Una de "Call" y una de Arena

Hola de nuevo gente!

Agradecemos a un@ compañer@ que nos hizo llegar esta información:

El dia 27/11, en el diario "El sindical", se publicó una noticia sumamente agradable para mucha gente: "l@s trabajador@s de call center que estén desarrollando tareas para entidades financerias, van a pasar a ser reconocidos por La Bancaria (gremio de trabajadores de Bancos)", con todo lo que esto implica (salario, condiciones, etc).

Los invitamos a leer la nota en el siguiente link: http://www.elsindical.com.ar/notas/bancarios-suscriben-acuerdo-para-call-centers/

Realmente esperamos que esta conducta se multiplique hasta que no haya un solo trabajador mal encuadrado.

Felicitaciones a los nuevos trabajadores de LaBancaria

un abrazo a tod@s

atentomdp.blogspot.com

Novedades y No Novedades en Atento

Hola compañeros! Después de casi 2 meses de inactividad, volvemos para contarles sobre las novedades y las que no son tanto, en el Atento nuestro de todos los dias.

Se realizaron las elecciones de delgados en Atento con total normalidad. Bueno, en realidad no tan normalidad, porque participo el 50% de los empleados de la empresa. Este es un dato no menor que a los ojos de cualquiera puede parecer irrelevante, pero no lo es. Históricamente la participación fue muy baja, y tener una plataforma, llena de gente joven, comprometidos con la realidad local y social y listos para actuar cuando sea necesario, son las conclusiones que se pueden sacar de ese 50%...es muy bueno. Esto se logró a pesar de las pequeñas trabas que la empresa puso, ya sea mediante supervisores que no querían dejar votar a la gente, la desaparición de los volantes explicativos, etc.

Por otro lado: hay 5 nuevos delegados, lo que aumenta la presencia de los mismos en la empresa. Tanto ellos como los elegidos el año pasado, tienen la difícil tarea de revertir años de transa, de entreguismo, de vistas gordas y acuerdos por debajo de la mesa, y sobre todo, el descreimiento de todos los compañeros. Es nuestro deseo y el de todas las personas que los votaron, que estén a la altura de las circunstancias y puedan transformar, al menos un poco la paupérrima realidad que nos toca, y cumplan, con la altura y la integridad que pregonan, con todos sus compañeros.

Al resto: muchachos, aprovechemos este viento de cola para empezar a exigir. No nos quedemos con la duda, el "no por las dudas" no existe mas. Pregunten y exijan, hagamos valer nuestros derechos como empleados y como representados. Juntos podremos lograr grandes cosas, y para decirlo en palabras llanas, "para todos los gustos":

Un dato no menor: sabes cuanto fue la ganancia neta (luego del pago de impuestos, etc, es decir "la plata en el bolisllo)?? 230 millones de pesos...230.000.000 (todos esos ceros).

-mejora en las condiciones de trabajo: a la gente de las campañas "IN" ¿no le encantaría tener un descanso de (al menos) 15 segundos entre llamada y llamada? o que las sillas y escritorios estén en perfecto estado? o que no tengas que pensar que en 1 mes TE VAN A PASAR DE CAMPAÑA? (este es un tema que vamos a tocar en unos días...).

-Sueldos: ¿no te encantaría una suba de sueldo?

Las respuestas a todo esto, generalmente son "no es o no seria rentable", "no hay presupuesto", "necesitamos todo 6x1 porque la campaña da pérdida". Después de saber la ganancia de la empresa, no te parecen un poco sin fundamentos las respuestas?

Lógicamente la empresa (como cualquier otra), busca aumentar las ganancias, achicando los costos. Por lo que es función DE TODOS, dar esa lucha y esa resistencia, Y cuando hablamos de lucha y resistencia, no es salir a la calle a quemar una goma o pelear con un supervisor/jefe. Solamente pedir, exigir, "molestar", tener presencia y unidad. No tengamos miedo, hay mucha gente y organizaciones de fuera de atento que nos apoyan.

Cualquier duda, no duden en escribir.

Un abrazo grande

atentomdp.blogspot.com

Una noticia (de las tantas que hay todos los dias...)

La verdad es escalofriante...a continuación tienen un fragmento de la noticia. La misma la pueden encontrar completa en el siguiente link. Presten atención ya que dentro de la noticia van a encontrar otra noticia más haciendo click en "se suma a otras 23" (de color azul)

Se suicida otro empleado de Telecom y se eleva la alarma en Francia

20:57|El hombre explicó en una carta que su decisión es por "el clima en su empresa". La tragedia se suma a otras 23 que vienen ocurriendo en el último año y medio, una escalofriante cifra que motivó la preocupación del gobierno de Sarkozy.

La temible y escalofriante ola de suicidios en France Telecom parece no detenerse, a pesar de la intervención semanas atrás hasta del mismísimo gobierno de Nicolas Sarkozy en el tema. Hoy, otro empleado de la firma murió al arrojarse desde un puente en el departamento alpino de Alta Saboya, y elevó a 24 el número de personas que eligieron quitarse la vida en el último año y medio.

Un saludo a todos...

Volvimos...

Hola Compas! Habia una tensa calma, verdad? Esa quietud que se siente antes de las grandes tormentas...Les contamos que en el dia de hoy, visitaron nuestro call el Intendente Gustavo Pulti y el Ministro de Trabajo de la Provincia, Oscar Cuartango. Se acercaron para entregar certificados de trabajo a los compañeros que ingresaron con los Planes Bonus y Segunda Oportunidad (basicamente el sueldo se los pagaba parte Atento y otra parte el Estado). A raiz de esta visita, nos parecio oportuno que se conozca la realidad de nuestro lugar de trabajo...y repartimos este papel en la puerta...

Esperamos que gracias a este blog, el CPN Gustavo Pulti conozca la realidad no solo de nuestro call, sino de todos los de la ciudad. Y que estando mas cerca de nuestro labor cotidiano, el mismo empiece a cambiar...no solo en cuanto a las condiciones sino tambien salariamente.

A seguir trabajando con confianza y optimismo.

Saludos compañeros!

18/9 Repercusiones

En el dia de hoy se publicaron en algunos diarios, la visita de ayer.

En las notas se vieron las declaraciones del Intendente, del Ministro de Trabajo de la Provincia y el gerente de RRHH de Atento.

Esta muy bien que la empresa reciba, en estos momentos de crisis, la ayuda del Gobierno. Pero más allá de esto, hay cosas que no se pueden dejar pasar y a su vez sirven para bajar un poco a la realidad el asunto:

-Los planes Bonus y Segunda Oportunidad son planes que en los 1ros 6 meses daban la facultad a la empresa de pagar sueldos irrisorios y no abonar cargas sociales. Hay quienes seguramente dirán "es trabajo", pero no tiene porque ser asi...la empresa tiene la capacidad de pagar los sueldos como corresponde. No hay que caer en la mentira de "la empresa que da perdida"...no hay empresa que de perdida, y si da, se cierra.

-2000 trabajadores: en las publicaciones no se entiende si se defienden los 2000 puestos de trabajo de Atento en la Provincia de Bs. As. o en Mar del Plata. Cabe aclarar que en Mar del Plata no hay 2000 trabajadores, sino alrededor de 800.

Para ver las notas, hagan click en los siguientes vinculos:

-Subsecretaria de Medios de la Provincia

-Noticias MDQ.com

-Página Oficial de la Gobernacion de la Provincia

Un abrazo

Domingo...y volvio el Blog!

Hola a todos!!

Nuevamente en la actividad...y como no podia ser de otra forma es para comentarles lo ultimo en el call y las ultimas novedades de esta, nuestra lucha diaria, la que llevamos adelante todos los trabajadores.

El Bendito 6x1
Parece que el fantasma volvio...y esta vez a la gente de 2da linea BO....la metodologia de la empresa cambio, pero el fin es el mismo...pasar a otra modalidad, un nuevo contrato, nuevas reglas; y las pregunta de siempre: por qué? Rentabilidad? pero si la persona que trabaja 6x1 cobra mas que un 5x2 haciendo 4 guardias (con o sin bonos)...Capricho? en una empresa tan grande?? Dificil...
El resto de preguntas y respuestas quedan a criterio del lector...

En cuanto al Blog
Estamos muy contentos, porque recibimos mails de un monton de organizaciones de la ciudad, otros call center, de Mar del Plata y la zona, Partidos Politicos, etc, etc....en definitiva: gente que tiene otros objetivos, pero un mismo fin: aportar a una sociedad mejor, a crear una identidad y a no dejarse pisotear ni manosear por gente con pocos escrupulos...
Sobre todo estamos contentos por la repercusion del Blog y de las visitas y los mails diarios...cada vez somos más y más trabajadores y gente que no trabaja en nuestra empresa, que esta informada, que tiene ganas de pensar y actuar...

Proximas novedades
En el call es probable que haya alguna novedad, y en el Blog vamos a estar presentando varias cosas interesantes, divertidas e inspiradoras...asi que sigan pasando por aca...

Un gran saludo a todos y no dejen de mirar de vez en cuando los links que estan sobre la derecha...cosas muy importantes pasan todos los dias...

Seguimos luchando...

Y en esta oportunidad quisimos dejar un mensaje bien claro: NI UN DESPIDO MAS!! cada dia y con un cuentagotas van echando compañeros y la mayoria de nosotros no nos enteramos...

Por eso repartimos la 3ER Tocada de Culo...



Ademas les comentamos que estamos muy en contacto con muchas personas de todo el pais que se suman a la causa, y aportan, como todos nosotros en Mar del Plata, a construir un mejor trabajo, sociedad y pais, con los cuales estamos construyendo algo muy grande...

En la parte derecha al incio del Blog, van a encontrar enlaces a los sitios de todos estos compañeros. Hay nuevos sitios muy interesantes...

Un Gran Abrazo!

Otra manito mas en el culito...

Hola! Gracias por entrar y seguir construyendo este espacio. Con el solo hecho de visitar este blog, ya sos parte de esto, sos uno mas en esta larga lucha.

Como habran visto o estan viendo, salimos otra vez a la calle... para entregarles la 2da tocada de culo.





En este caso tratamos de tocar uno de los temas mas actuales: La negligencia de Medicina Laboral y lo mal que maneja estos temas la empresa. En este punto uno no sabe que pensar..."la empresa actua asi por inoperante??" "esconden alguna otra intencion en esta voragine de persecusion y en estas supuestas confusiones??"

En definitiva, la mision principal de esta tocada era informarnos sobre el procedimiento y las cosas que tenemos que tener en cuenta en estas situaciones; ademas de, obviamente, seguir diciendo presente.

Mucha atencion a todo y en caso de tener algun problema, asesoremonos y no nos dejemos pasar por arriba.

Un gran abrazo!

Retomando el eje.

En esta ocasión queremos comentarles una situación vivida en el call center ATENTO CORDOBA. Como muchos de ustedes ya han leído en publicaciones anteriores, una compañera fue desvinculada de dicha plataforma, sin causa, por problemas de salud.
Ante esta situación los compañeros de Córdoba se unieron y realizaron un escrache el miércoles 8 de julio, donde exigían la reincorporación de la compañera y denunciaban los constantes abusos y presiones que vivimos los empleados de calls centers. La empresa, actuando como siempre, tomo medidas totalmente represivas, y no solo dando la cara sino escudándose en gente que nada tiene que ver con esto. Click aca para ver la nota completa

Desde MDQ nos solidarizamos con la gente de Córdoba. Y repudiamos todo tipo de acciones que vayan en desmedro de la libertad y los derechos personales y grupales.

Invitamos a todas aquellas personas que quieren participar en esta lucha (ya sea de Atento mar del plata o de otros calls de nuestra ciudad) a que nos envíen un mail a clima.atento@gmail.com para entrar en contacto.

Rescatemos y aprendamos de nuestros compañeros de Córdoba y focalicemos nuestras fuerzas en lo que realmente nos interesa a todos nosotros (y que venimos haciendo desde hace tiempo): Luchar por que se cumplan nuestros derechos y deberes, lograr mejores condiciones laborales, y lo que verdaderamente nos corresponde,

Para finalizar tomamos una frase de nuestros compañeros de Córdoba: “No permitamos que nos quiebren la unidad y organización.”

Sigamos creciendo y perdiendo el miedo.

Para estar al tanto

Queremos compartir lo que sucedió entre ayer y hoy en el Blog.

Maria del Carmen (para quienes no la conocen) es delegada gremial, hace ya 7 años.

A raiz de lo que sigue (comentarios realizados en otras entradas que se transcriben a continuacion) esperamos sus reflexiones, comentarios y opiniones

Queremos recordar que el Blog es un espacio de construccion de ideas, publicar pensamientos y denuncias y sobre todo estar comunicados entre nosotros y hablar en forma libre
Es de nosotros los trabajadores, para nosotros los trabajadores y entre nosotros los trabajadores.

Evitemos acusarnos entre nosotros para resguardo y protección de nuestro puesto de trabajo. A raiz de esto, cualquier comentario haciendo alusión a algun asesor, sera automaticamente eliminado.

A quien comenta: recordamos y aconsejamos el uso del anonimo o los nombres ficticios por la misma razon explicada anteriormente.

Los comentarios:

20 de julio de 2009 16:56
Maria del Carmen dijo...

NO TE HAGAS PROBLEMA ANONIMO!!!, NO NOS POSTULAMOS MAS LOS VIEJOS DELEGADOS!!!, IGUAL SE QUIEN SOS, PERO A VE SI ME DECIS TODO ESO EN LA CARA!!!!, SIGO ESTANDO EN EL CALL TODAVIA Y LOS COMICO, ES QUE TE VEO,HABLA SI YO NO HUBIESE ESTADO NUNCA EN EL CALL, PERO BUENO, SOS UNA CRIATURA TODAVIA QUE SE PERDIO DE MUCHO.

20 de julio de 2009 16:58
Maria del Carmen dijo...

ESO SI ANONIMO, NUNCA VI QUE TE POSTULES VOS COMO DELEGADO Y HAGAS ALGO POR TUS COMPAÑEROS, PERO PARA ESCRIBIR BOLUDECES PARA ESO SERVIS, NIÑO!, CRECE!, DALE!!, QUE EL QUE RIE ULTIMO RIE MEJOR!!!

20 de julio de 2009 20:08
Maria del Carmen dijo...

Y PARA VOS ENMASCARADO, CUANDO QUIERAS ESTOS VIEJOS DELEGADOS INEXISTENTES PARA VOS SON LOS QUE CONSIGUIERON MUCHAS COSAS, LA CARPETA CUANDO LA QUIERAS A TU DISPOSICION, AHORA, QUE RARO QUE NO SE HABLE DE VILMA ASTI Y NOELIA BERUNI,NO?, TANTO QUE SE QUEJAN DE ELLAS Y DE QUE LLEVAN LA POLITICA DE UN SINDICATO HABLANDO DEL MAL PARIDO DE PEDRO MEZZAPELLE, QUIERO VER CUANDO TE POSTULAS COMO DELEGADO A VER QUE HACES Y SI ES TAN FACIL SERLO Y HABLAR PAVADAS COMO LAS QUE PONES.

20 de julio de 2009 20:11

Maria del Carmen dijo...

Ah anonimo!!!, anda a Ministerio de Nacion y pregunta por Angel Rato que es el director general, ya que hablas tanto de Jorge Errea, mostra donde esta la corrupcion si tenes prueba, porque lengua tenemos todos, veo que huevos no. Cariños!!!!

20 de julio de 2009 20:14
Maria del Carmen dijo...

Ministerio de Provincia esta comprado por Pedro Mezzapelle por eso no hace nada para blanquear las 8 hs!!!, no me parece raro que estes mandando a tus propios compañeros a esa fosa ahi ya que estas con Noelia Bruni y Vilma Asti que pobres flacas no saben ni cual ley rige, soy yo la que puede seguir hablando por horas anonimo!!!!,besito!!!

20 de julio de 2009 20:20
Maria del Carmen dijo...

Tenes mi celu anonimo!!!, si hasta mjes me mandaste??,hay!, no tenes memoria mira, y nunca me dijiste
que no me querias cerca, siempre me demostraste lo contrario, que hipocresia por favor de tu parte!!!,
PERDON COMPAS POR DESAPARECER!!,ES QUE FUI MAMÁ Y POR LEY ME CORRESPONDE LICENCIA POR
MATERNIDAD, pero parece que anonimo no lo entiende, pucha!, bue, no entiende como muchas otras cosas.

20 de julio de 2009 20:26
Maria del Carmen dijo…

Bue anonimo,te dedique demasiado tiempo ya (no mas que el que me dedicas vos obvio, debo ser muy importante
para que hables tanto de mi, gracias!)lo bueno es que acabo de conseguir un beneficio para conmutador mientras
te escribia (no como vos que no veo que haga nada), desquitate tranqui que no entro mas aca, a todos mis demas
compas un gran cariño y sigan contando conmigo, no se dejen llenar la cabeza por gente como esta que solo tira
mierda a los demas porque el mismo como persona es una mierda, a su disposicion chicos!

20 de julio de 2009 21:19
Mahatma Zapata dijo...

Anonimo, Maria del Carmen, la interna sindical, en este blog, no tiene lugar. Si quieren sumar, bienvenidos sean
sus comentarios, de lo contario los/las invito a no comentar mas.
Un saludo

20 de julio de 2009 21:48
Maria del Carmen dijo...

El que puso que Virgili Maria del Carmen los entrega que me lo diga a mi en la cara, no bajo anonimos, porque los anonimos son de cobardes que no hacen nada, que se quedan de brazos cruzados y tienen que ponerse sobrenombres porque no tienen la cara para decir y hacer cosas para todos los compañeros y solo usan estas paginas para seguir sin hacer nada porque los sigo viendo trabajar en un laburo catalogado de mierda,que les mete el dedo en el culo, pero con los brazos cruzados continuan demasiados de mis compañeros trabajando(no todos porque por supuesto, rescato, a muchisimos que me vienen de frente), a disposicion de mis compañeros esta lo que hicimos junto al sindicato durante mis 7 años de gestion, o porque creen que tiene 30 minutos de corte?, porque se paga guarderia?, porque se paga viaticos?, porque se reincoporo compañeros?, no hablen al pedo chicos, las carpetas de lo que hicimos a su disposicion les pongo nuevamente mis queridos compañeros, pero den la cara, porque cuando durante años pedi colaboracion de mis uds. para hacer paros me dejaron sola con el tipico miedo, y lo respete siempre, dije hace poco que hagamos denuncia ante Ministerio de Nacion (nadie me dio pelota), y para aquel que puso que no soy de confiar (que se muy bien quien es, pero me voy a seguir haciendo la pelotuda y voy a seguir saludandolo como si nada hasta que tenga lo que hay que tener para venir a hablar), a su disposicion el mail que mande a estructura de Atento con el petitorio y a su disposicion sigo despues de 7 años porque nunca me borre y sigo estando y me ven el el call dentro de mi horario laboral y puedo seguir horas escribiendoles, pero cuando tengan lo que yo tengo (ovarios bien puestos), me junto en esas reuniones que hacen que solo sirven para hacer catarsis y no tengan infiltrados por favor, que la empresa ya sabe quienes son y hasta siguieron a quien repartio ese papelito del culo el dia viernes. Cariños compas!, y sigo a su disposicion para aquellos que me conocen muy bien, que me vienen de frente y que de verdad se la juegan por sus compañeros.

20 de julio de 2009 22:33
Anónimo dijo...

Huevos no Carmencita... Ovarios... No me sorprende que ahora se te ocurra escribir algun comentario en este espacio... Es parte de tu patetica campaña... Sos una ladri ladri ladri... Y PARA DELEGADAS MERCENARIAS COMO VOS PREFIERO NO TENERLAS...Juegan mas para el lado de la enmpresa que para el de los empleados... Hace años trabajo en Atento y lo unico que te vi haciendo es TOMAR MATE CON CEPEDA!!! LADRONA... ASI SE DEFIENDEN LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES??? la unica carpeta que me podes llegar a mostrar es la de tu historial de licencias... sos lamentable... Y que conseguiste vos y tu sequito de delegados ausentes?? un bonito de $300 NO remunerativo para mantener contentos y sobre TODO CALMOS a los empleados? NO QUEREMOS MAS TUS LIMOSNAS MERCENARIA!! los empleados por suerte nos vamos despertando y vamos desenmascarando caretas... caretas como vos. ¿DELEGADOS EN LUCHA? JA JA JA... VOS NO LUCHAS, POR LO MENOS PARA NUESTRO LADO... Ah! y cagona no... Si no aparecemos no es por miedo: PORQUE NO TE TENEMOS MIEDO. Simplemente pensamos lo que hacemos porque a los delegados nos dimos cuenta hace rato que no podemos recurrir y estamos generando cosas nuevas... YA NOS VAS A CONOCER LA CARA A TODOS...
Saludos Carmencita...

20 de julio de 2009 23:04
Anónimo dijo...

Y si... la verdad que jugarla de anónimo es un garrón... pero no hay que tener ovarios o huevos, como decís para poner acá un nombre, eh!...
Eso se pone en el día a día, en la posición, atendiendo reclamos, soportando el hostigamiento continuo de la empresa; también en cada carpeta, en cada despido silenciado e injusto... etc etc; todo aquello que hace a la horrible y mediocre realidad de trabajar en este lugar.
A eso hay que ponerle ovarios y huevos...
Y precisamente no por decir tu nombre es que crees saber que tenes los ovarios bien puestos.
Te permitís decir tu nombre porque te vendiste hace ya 7 años... 7años... que locura! Pero no es tu culpa! Estas sentada en la mesa con un "sindicalista" (y no de los de antes, ya no se si existen); y claro… también te apretan, si ya cenaste su discurso... Sino se arregla con la empresa, ¿como mantenemos el show?

Ya firmaste hace rato con el gremio y la “burocracia mala-palabra actual”; y además sos el nexo para arreglar todo todito y todo con la empresa... (desde ya hace 7 años!!!, de vuelta... que locura!)...
y siguiendo con esto... si no tuvimos delegados representativos de la lucha trabajadora (la de verdad, eh, no la del eslogan), si hay tantos despidos silenciados, tantas injusticias, no solo desde lo legal sino desde lo humano (que es realmente lo importante), claramente, el recurso es crear y generar, desde abajo, bien desde abajo...
la verdad compañera, si hubieras hecho todas las cosas que decís que hiciste, no estarías todavía en Atento (digo Atento y no te digo sentada en una posición porque hace tanto que no se te ve trabajar como nosotros, CON nosotros. Por favor, no salgas con lo de la maternidad, y bla bla bla).

Claro! Tenes nombre. Nosotros "anónimos"... buuuuu que mal, que poco ovario, que poco huevo... que garrón!!!!
La verdad prefiero, eternamente, no tener nombre... a tener uno como el tuyo que tiene los escudos y honores de la deshonra, la mentira, la falsedad, el entreguismo, la maldita burocracia y el gremialismo sucio noventoso...
Para eso?? Gracias, paso...

Perdón a los que construyen este espacio desde la buena leche, es la primera vez que me siento a escribir para este blog y me hubiera gustado hacerlo siendo un poco mas constructivo y no con los chiquitajes del desuso que merecen realmente poca atención. Porque si sin toda esta gente logramos avanzar un poco mas hacia la creación de un espacio para generar algo realmente bueno para todos, sin banderas, mas que la de los trabajadores que día a día la peleamos ahí adentro, es por ello que vale la pena seguir, y no quedarse en estas apariciones falaces de autoridad que son en realidad, parte del deseo propio de esta compañera de “ser y de ser y tener nombre y ser”, mas que de esa “realidad histórica que cree que la respalda”...

Gracias por estos 7 años, compañera! Por todo todo lo que haces… gracias por tu nombre, gracias por lo que se te ocurra también…
Aplausos, aplausos y de pie que el anonimato hace su firma... lo que importa compañeros no es la firma!!! sino lucharla verdad...
“Aplausos, aplausos el anonimato alzo su voz al viento y tu problema no es el autor… lo que te da miedo es darte cuenta que esta voz que lucha es la del trabajador

21 de julio de 2009 12:25
Dark Knight dijo...

En respuesta al comentario de nuestra delegada María del Carmen Virgili quiero decir que si no esta de acuerdo con los anonimos no escriba como anonimo, aunque por la forma de expresarse no hay duda de quien esta escribiendo...
Me pareceria casi entendible que nos amenaze la empresa por mostrar nuestra disconformidad, pero que nos amenaze una delegada es realmente muy patetico.
Debo decir que me emocione casi hasta el llanto cuando lei todos los logros que obtuviste en los 7 años de gestion como delegada. Tenemos que sentirnos agradecidos de tener un descanso que es obligatorio por ley y que nos paguen guarderia y viaticos que es una obligacion para el empleador. Todo eso lograron en 7 años? Una gestion brillante sin dudas...
Porque no nos contas el arreglo que tienen con la empresa tanto vos como Maisterra y Errea desde hace años?
Segui sebandole mate a Cepeda que es lo que mejor te sale.

21 de julio de 2009 13:02
Anónimo dijo...

SON TODOS PATETICOS QUE NO VAN DE FRENTE A NINGUN DELEGADO Y SOLO ENSUCIAN, M.DEL CARMEN JAMAS ESTUVO CON CARPETA, NO SE DEJEN LLENAR LA CABEZA Y HABLEN CON ELLA PORQUE SON TODOS UNOS FALSOS QUE LA SALUDAN Y NUNCA NADIE LE DICE NADA Y HAY QUE OCUPARSE DE MEJORAR NOSOTROS, NO ENSUCIAR A UN COMPAÑERO.

21 de julio de 2009 13:13
Anónimo dijo...

VUELVO A REPETIR, AYER M.DEL CARMEN PUSO SU NOMBRE, SOS PATETIC@ ----------JUNTO CON ----------QUE LE PONES AHORA ANONIMO Y LOS DEMAS SE AGARRAN DE ESO, PUSO ANONIMO, REPITO, MUCHOS VANCAMOS A M. DEL CARMEN Y MUCHO MAS LOS VIEJOS QUE CONOCIMOS TODO LO QUE HIZO,NO ASI VANCAMOS A ERREA Y MAISTERRA,A VER SI UDS. TIENEN LOS OVARIOS QUE ELLA TUVO SIEMPRE, CAGONES, QUIERO VERLOS CUANDO LA SALUDAN Y NO LE DICEN NADA.

Segunda Aparicion en Vivo!

Muchahos!! como habran visto o estaran viendo o van a ver, hay mensaje masivo de todos los asesores que hacemos el blog...ese mensaje viene en un volante asi:




Es algo que anticipabamos en la entrada anterior: NO NEGOCIES TU CONTRATO...paciencia que algo esta por venir...la visita del ministerio no fue al pedo...

Queremos aprovechar para agradecr a todos los que entran y comentan, haciendolo ya estan formando parte de esto! Y pedirles que se animen a escribir a nuestra direccion para poder comunicarnos de manera directa.

Un abrazo grande

Retomando el eje

En esta ocasión queremos comentarles una situación vivida en el call center ATENTO CORDOBA. Como muchos de ustedes ya han leído en publicaciones anteriores, una compañera fue desvinculada de dicha plataforma, sin causa, por problemas de salud.
Ante esta situación los compañeros de Córdoba se unieron y realizaron un escrache el miércoles 8 de julio, donde exigían la reincorporación de la compañera y denunciaban los constantes abusos y presiones que vivimos los empleados de calls centers. La empresa, actuando como siempre, tomo medidas totalmente represivas, y no solo dando la cara sino escudándose en gente que nada tiene que ver con esto. Click aca para ver la nota completa

Desde MDQ nos solidarizamos con la gente de Córdoba. Y repudiamos todo tipo de acciones que vayan en desmedro de la libertad y los derechos personales y grupales.

Invitamos a todas aquellas personas que quieren participar en esta lucha (ya sea de Atento mar del plata o de otros calls de nuestra ciudad) a que nos envíen un mail a clima.atento@gmail.com para entrar en contacto.

Rescatemos y aprendamos de nuestros compañeros de Córdoba y focalicemos nuestras fuerzas en lo que realmente nos interesa a todos nosotros (y que venimos haciendo desde hace tiempo): Luchar por que se cumplan nuestros derechos y deberes, lograr mejores condiciones laborales, y lo que verdaderamente nos corresponde,

Para finalizar tomamos una frase de nuestros compañeros de Córdoba: “No permitamos que nos quiebren la unidad y organización.”

Sigamos creciendo y perdiendo el miedo.

De todo un poco...

Ya hace tiempo se publicaba algo, y lo vemos necesario como para seguir comunicados...asi que hola de nuevo!

Como bien se marca en el titulo, en este tiempo ha pasado "De todo un poco": suspensiones, apercibimientos, problemas con supervisores, problemas con medicina laboral (tema que vamos a tocar mas adelante), delegados que aparecen, desaparacen, campañas que empiezan, elecciones proximas. Sumado a leyes que no se cumplen , una empresa que no informa, que informa mal, que tiene necesidad de pegar...y problemas, problemas, problemas...

Todo esto lleva al cansancio, realmente, un cansancio y un enojo que debemos transformar en acciones...capitalizar esa energia en algo positivo. Tenemos la obligación y el derecho a quejarnos y a reclamar lo que está mal.

Veamos el ejemplo de Web y Técnica On line: un ejemplo claro de lo que está pasando y de como, de a poco, nos estamos dando cuenta o al menos preguntando "por qué?" y viendo claramente que diciendo TODOS JUNTOS "NO" y MANTENIENDOLO podemos lograr un montòn de cosas,

A compañeros (vale la aclaración que el término no es usado como lo usa cualquier delegado o lider gremial, sino como todo lo que la palabra representa) de esas gestiones, se les "ofreció", de la noche a la mañana (primer dato muy importante a tener en cuenta) un cambio de contrato: de 5x2 a 6x1...visto de esta forma podría haber sido simplemente una propuesta de la empresa...pero no...no fue un ofrecimiento nada más...se utilizaron tecnicas bajisimas para obligar a la gente a pasarse, mediante amenazas, listas inutiles e intimidatorias, reuniones, reuniones, más reuniones...

Hasta acá es la lamentable realidad que se está viviendo en los últimos años, y a la que lamentablemente nos ESTABAMOS ACOSTUMBRANDO.

Pero todo no quedó asi...estos grupos dieron una muestra de huevos, unión, compañerismo, ganas de cambiar y NO ganas de dejarse pasar por encima...

Negociaron una y otra vez, diferentes opciones, la empresa iba y venia con ofertas inutiles, totalmente desorientada y desorganizada al tener enfrente una situacion nueva (que la misma empresa generó), un grupo de personas que piensa, que no tolera que quieran embaucarlos y pasarlos por arriba como si fueran nada...y despues de todo esto la gente dijo NO:

NO a Negociar el contrato:
Esta gente se preguntó
"¿por que de buenas a primeras la empresa quiere obligarme a tener un franco menos?"
"¿por qué se nos exige y obliga, en vez de ofrecer y pagar como corresponde?"
"¿por qué no hay alternativa?"
"¿que hay detrás de todo este apuro y desprolijidad?"
Etc, Etc Etc...

Las respuestas son variadas y algunas pueden cerrar más y otras menos...

No será que el apuro viene por alguna ley que no está cumpliendo la empresa y que en los últimos días se resolvió que debe cumplir de forma urgente? Hacemos referencia al Articulo 92 ter de la LCT (Ley de contrato de trabajo- Invitamos a que lean la misma)

Para el que no lo sabe, el ministerio de trabajo hizo su segunda aparación en la empresa e intimó a que se cumpla la misma para TODOS los trabajadores.

Tenemos plena confianza que este nuevo modelo de trabajo esta llegando a su fin, y depende de nosotros como trabajadores de UN Call Center de Mar del Plata, movernos, hacernos respetar, y EXIGIR el cumplimiento de TODOS Nuestros Derechos y el cumplimiento por parte de la empresa de sus obligaciones.

El ejemplo de WEB y la movilizacion de todos nosotros (entiendase no como una marcha -Por ahora- sino como un estado de alerta) tienen que reproducirse en nuestra empresa y en todas las empresas: ese es el camino...

Un abrazo

Influencias Porcinas

Hola de nuevo todos! seguimos trabajando, un poco off-line estos dias, pero seguimos firmes tratando de cambiar un poco las cosas.

Hoy lo que vamos a presentarles es una carta que tal vez (dependiendo como este el clima en el call) esten recibiendo en estos dias.

Auxiliar “Gripe A”

No pretendemos psicotizar la realidad ni tampoco negarla. Queremos acciones concretas que hagan a una verdadera prevención, considerando los factores de riesgo y actuando sobre ellos.

Resolución 471/2009-Art. 7: “…los empleadores procurarán adoptar medidas adecuadas para la protección de la salud psicofísica de sus dependientes…”

Teniendo en cuenta la gravedad de la situación, vamos a esperar una muerte para tomar cartas en el asunto?

Exigimos:

- Responsabilidad
- Comunicación
- Concientización
- Acciones reales y concretas

Proponemos:

Ø Que la empresa nos proporcione constantemente los recursos esenciales para prevenir: alcohol en la entrada de cada piso, algodón, jabón antiséptico en los baños. Y la adecuada reposición de los mismos.
Ø Desinfección de alfombras con mayor frecuencia.
Ø Reducción de la jornada laboral no menor a treinta minutos para que sea posible llevar a cabo la correcta desinfección de los pisos (incluye posiciones y herramientas de trabajo) y apropiada ventilación durante el cambio de turno, y evitando la aglomeración de personal en un mismo ámbito.
Ø Rotación del personal, garantizando dotaciones mínimas que permitan mantener los niveles del servicio. Ubicando a los asesores en una posición de por medio, ya que el alcance efectivo del virus es de 1 metro.
Ø Que se respeten las pautas establecidas en la resolución 471/2009 2009 del Ministerio de Trabajo de la Nación, acerca de licencias con goce de haberes para trabajadores en situación especial de riesgo.

Las ganancias de la empresa no deben ser a costa de la salud de sus trabajadores.

ASUETO:
A raíz de la pandemia que nos aqueja, el gobierno nacional declaro asueto sanitario en la administración publica durante el viernes 10 de Julio para ayudar a reducir la circulación del virus de Gripe A. Asimismo, desde el Poder Ejecutivo, se dispuso invitar a entes privados a tomar medidas similares...Es decir que la idea de dicha resolución es evitar la conglomeración y así reducir el contagio...Hace falta les contemos que decidió hacer nuestro empleador?? Y si...todos a laburar y ni hablar de cuidar nuestra salud.

Esperamos sus comentarios y sugerencias.
En estos de vuelta a la actividad, vamos a estar comentando algunos de los temas mas candentes y de esa manera actualizarnos un poco...un abrazo grande a todos

Aplausos, Agradecimientos y mensajes...

Hola muchach@s lectores del Blog!!! Como bien dice el titulo de esta nota son 3 cosas las que queremos remarcar...

Primero y principal: Un fuerte aplauso y gran agradecimiento a toda la gente que se sumó en estos días...tenemos un contador de visitas que nos informa que desde el jueves pasado a hoy (6 dias) visitaron el blog mas de 60 personas!!! Algunos tal vez sean los mismos pero lo importante es que todos ingresaron y algunos hasta se animaron a comentar.
Les recordamos que es totalmente anonimo, pueden usar nombres ficitios o simplemente como "anonimo"....asi que un aplauso a los CONSTRUCTORES del Blog, que cada vez somos más!!!

Aprovecho también para pedirles que sigan leyendo, que se sigan informando y concientizando...tenemos que lograr que todo Atento este informado de todo: los que estan en el piso 3 a la noche, tienen que saber lo que pasa en PB a la mañana, los del 2do de la tarde lo que paso en EP a la tarde...etc!! de esa forma nos vamos a ir dando cuenta que tenemos que abrir el paraguas...porque hoy le toca a Web, mañana a Tecnica, etc. Y está mal la division que hago...porque no existe la division por campaña, piso o supervisor...somos todos compañeros y todos tenemos que defendernos los unos a los otros y utilizar las herramientas que tenemos a la mano para llevarlo a cabo, pero sobre todo, ENTRE TODOS!

En esta entrada quiero compartir con ustedes algunos mensajes importantes que han sido escritos por ustedes en los comentarios. Es super entretenido y nos llena de satisfaccion, ver gente que se suma, que apuesta al cambio y se da cuenta que no está sola, que hay mucha gente en esa misma situación, no solo el que esta sentado en el box de al lado, y no solo es en mar del plata, y no solo en atento...

Prestemos especial atención a lo que están viviendo un grupo de personas (Pregunto: la empresa se acuerda que adentro de los box hay personas??) dentro del call...Aclaracion: hay muuuchos más, pero resumo lo del ultimos días...igualmente todos valen la pena

En la entrada Feliz Domingo y un buen comienzo de semana. Algo divertido y cosas importantes...
"Che"

yo tambien estoy un poco cansado de la supuesta buena onda...mientras tanto por atras te la dan de parado...o te garchan con los objetivos, o te meten el dedo en el orto con el arrebato de derechos adquiridos...pero siempre con una sonrisa...una sonrisa que esconde tanto...por qué la gente no quiere ver?? o por qué lo ve y no dice nada?? la cultura de "callate por las dudas" me molesta sobremanera...en que epoca vivimos?? esta bien, algunos vivieron una epoca dura y otros son hijos de esa gente..pero si no queremos volver a eso tenemos que luchar por eso...
Estoy podrido que me toquen el culo: he escuchado de parte de muchos "ese es un trabajo copado, son 6 hs, en blanco, etc".
Yo propondia analizar esa frase por partes:
"son 6 hs": barbaro...el maximo de empleados de comercio es 8 y nosotros trabajamos 6 pq no se nos permite hacer mas (hay un tema que tal vez escucharon: insalubridad)
"en blanco": esta mal estar en blanco??????? lo correcto es estar en negro y tenemos "suerte" de estar en blanco? DEJAME DE JODER!! creo que todos los argentinos tenemos la idea de nivelar para abajo...de mirar para abajo y decir "bueno, yo tengo suerte pq el agua todavia no me tapo...". Pero hay que acordarse que el agua sube...y al que no sepa flotar se lo lleva el agua...y flotar o nadar requieren de un esfuerzo...justamente ese esfuerzo es el que hay canalizar en esta lucha..y el dia de mañana tal vez ser el ejemplo de alguien de Mar del Plata o de la provincia de quien sea...mientras nosotros tratamos de manternos a flote, hay gente que esta subida a un barco y se caga de risa de los giles que estan abajo...y despues se dan el lujo de decir "que no dan los costos"...NO ME ROMPAS LA BOLAS Y DISTRUBUI TU RIQUEZA!!
Estoy cansado de Garofalo, estoy cansado de Comercio, estoy cansado de todos...y sobre todo de nuestra comodidad...me encantaria saber que es lo que tiene que pasar para que de una vez por todas empecemos a reclamar...recorte de sueldo de 50%? que nos saquen el corte? que te peguen mientras atendes?? ojo...yo no estoy desconforme con mi trabajo, pero la teoria del superheroe o del destino que va a venir a hacer las cosas por nosotros no me la trago...
Bue...hecha la catarsis me despido...coincido en que no tiene que ser solo catarsis sino construccion...espero que se pueda re transmitir este mensaje...
un saludo
Che

"Campanita"

CHICOS CHICOS.... NO SEAN MALITOS AYER 2DA LINEA TECNICA BO REALIZO UNA ENCUESTA PARA "MEJORAR EL CLIMA LABORAL" Q DIVINO ME EMOCIONA TANTO CARADURISMO.... ESPERO Q SE HAYAN PODIDO ESCUPIR UN POCO DE TODA LA MIERDA Q GUARDAMOS... UNA PREGUNTA ERA... TE SENTIS REALIZADO TRABAJANDO EN ATENTO? JUAAAA JUAAAAA PATETICO, 2DA PREGUNTA TE MOTIVA TRABAJAR EN ATENTO? JIJIJIJIJIJIJ DIOS SIN PALABRAS...
BESOS Y ADELANTEEEE!!!!

En Algo muy interesante:

"Perlita"

Hola Sofía!!! Que buena onda que mantengas el contacto con nosotros y nos mantengas informados. Esta es una mas de todas las injusticias que lleva a cabo Atento, que muchos de nuestros compañeros han sufrido y seguramente tuyos también.
Acá en Mar del plata 20 compás peleamos la reincorporación de un compañero en el mes de mayo, y lo logramos; es justamente una de las cosas que queremos lograr por este y otros medios, hacernos escuchar y pelearla. Pero para hacernos escuchar, primero nos tenemos que escuchar entre nosotros mismos, con nuestros pares, para de esta manera poder crear y fortalecer el compañerismo la unión, la participación activa, para poder terminar con todas las injusticias.
A no bajar los brazos!!!!
Un abrazo grande!!!!

En Novedades del Blog, un parrafo muy lindo y ALGO MUY INTERESANTE!

"Anonimo"

yo tuve la posibilidad (o desgracia, mala leche, como quieran) de trabajar en negro, mucho tiempo!! y bueno, atento es tentador, pero... me sigo sintiendo en negro estando "en blanco" y con un laburo "seguro", vamos che, abramos los ojos, nos estan cagando desde el momento en que trabajamos para Mar del plata Gestiones y contactos!!!... que??? limate la cabeza porque si no llegas a cumplir el objetivo, te la vamos a limar mas!!! eso es atento muchachos!!!

En Bienvenidos!!! (otra vez)

"Perlita"

Hola gente!!! En Web por lo que me han comentado asesores de esa campaña sucedió lo siguiente: hace un par de semanas le dijeron a los 5x2 que iban a tener dos guardias obligatorias que no podían ser compensadas, ni cedidas, ni nada; obviamente no se quedaron sentados y se pusieron de acuerdo y dijeron que no iban a aceptarlo, por ende tuvieron una bella reunión con Romina Tiritili, jefa de nuestra hermosa y reluciente plataforma (me pareció tener un dejá-vu con lo vivido por los chicos de técnica hace un tiempillo atrás con Alejandra Manzato) en donde les dijo algo así " bueno chicos las guardias se van a poder compensar o ceder, como era antes, lo que les pido es que colaboren hasta agosto”-se preguntaran porque hasta agosto?( yo me pregunte lo mismo)- Nuestra queridísima jefa les dijo, “hasta agosto porque ahí me voy a arreglar con los chicos 6x1 y voy a rescindir de la gente 5x2 en esta campaña, salvo que se quieran pasar a 6x1”; que quiere decir rescindir ( además de presionar y seguir metiendo el dedito en el culito) pasar a dicha gente a otra campaña como ser retención o atención general de empresas.
Haber gente tenemos que seguir tolerando que nos traten como monitos que nos mueven como quieren, que nos saquen de un lado, nos pongan en otro, o que directamente nos rajen…noooooo YA BASTA, para esto tenemos que estar comunicados, preguntar que le pasa al de al lado, ver que se puede hacer en forma conjunta, aunque no seas de la campaña afectada, todos somos asesores y estamos en la misma, tenemos que articular entre las campañas, entre los pisos, entre todos….
Los chicos de Web se pusieron en contacto con las delegadas del sindicato, la verdad no se cual fue la respuesta, si alguien la sabe estaría bueno que la comente. Lo que si se es que muchos de ellos no querían quedarse sentados y esperar que ocurra lo que dijo Rominita , o que lluevan soluciones de arriba; por eso yo creo que hay que hablar y que los asesores de Web se acerquen, comenten, sugieran, hagan correr la voz….
Si alguien tiene mas data de lo sucedido o si le pifie en algo, les pido que dejen su comentario.
Besos a todos!!!!
Y a seguir adelante !!!
SUMATE!!!!!

De este comentario vamos a hablar luego....

"Anonimo"

Hola!! Si, si es tal cual lo dicen chicos!! Es una vergüenza!!Todo es amenaza, castigo, hasta nos cambiaron de lugar hoy y separaron "oh casualidad" a grupos formados por los "viejos" Cero manejo de grupo. Y lo más grave, suspendieron a una compañera!!Motivos?? Nunca los necesitaron. Acá todo lo que digas es y será usado en tu contra!!!No podemos dejar pasar esto!!!Los 5x2??? No sé a dónde nos van a mandar!!! Si no nos unimos no lo logramos. Parece un régimen militar. No nos quedemos de brazos cruzados!!!!!
No los conozco, pero GRACIAS!! Yo tengo tanta bronca que me cuesta escribirlo. Besos!!

"Anonimo"

Buenas... Ojo gente a ver que pasa con los 5x2... No creo que ahora quieran "sacar"... Recuerden que hace un par de semanas ofrecieron a los 6x1 de algunas gestiones a pasarse al 5x2... Obviamente que en las condiciones actuales nadie quiso. Ojala que nos reconozcan como 8hs!!!!...
Comparto que el laburo es una real mierda... Pero hay muchos boludos que tienen miedo hasta de respirar... asi no vamos a lograr nada. Siendo tantos empleados no tendriamos que estar pasando por todo esto... Tendriamos que ser un grupo fuerte!!!!... Aunque es casi una utopia.
Ojala salgamos adelante!!!!
BESOS!!!! Muy buena la agenda de coaching!!!! jejeje...

Como veran: mucha gente piensa igual a vos...vos igual al resto...esto no puede pasar más...atentos al llamado y participar cuando sea el momento

Un gran gran abrazo

Bienvenidos!!! (otra vez)

Bienvenidos otra vez!! y en esta ocasion especial queremos darle la bienvenida a todos los que estan entrando por primera vez al blog....
Muchos de los que estan entrando ahora lo hicieron gracias a una "pequeña" cartita que estamos dejando en estos momentos en mano de toooodos ustedes. Esperamos la disfruten, y tengan por seguro que VA A HABER MAS!

Jefes, Supervisores: Les damos la bienvenida...esperamos disfruten de este paseo y del despertar de la gente...y no se olviden que estan siendo monitoreados

Compañeros: Dense un tiempo de leer todo o por lo menos gran parte de toda la informacion que aca van a encontrar...informandonos es la unica forma de poder reclamar por nuestros derechos y empezar a darnos cuenta de cuanto mejor podemos estar si nos juntamos y dejamos de callarnos y de temer la NADA!

Novedades del Blog, un parrafo muy lindo y ALGO MUY INTERESANTE!

Amigos!! este mensaje es solamente para comentarles, que para facilitar la lectura de las notas y encontrar mas rapidiamente la que les resulte mas interesante, es que hemos puesto etiquetas en las notas y sobre la columna de la derecha van a encontrar los links a cada categoria.

Encontre lo siguiente sobre la precariedad de nuestro trabajo y lo "pedorro" (pedonen la expresion) que es. Y yo me pregunto lo mismo que el autor y lo llevo a algo más macro...por qué en el mundo tiene que haber "trabajos copados" y "trabajos chotos"?? asi como "ricos" y "pobres" o cualquier otra distinción??.

La cuadratura del box y la sobrerregulación del lenguaje nos son instancias funcionales al bienestar del tipo que se mete cuatro, seis, ocho horas por día en ese box y utiliza ocho, seis, cuatro horas por día ese lenguaje. Digo, tal vez no tenga por qué serlo (o sí, tendría, ya sabemos) pero no esperemos que alguien deje su lugar luminosamente. No es resplandor lo que uno se lleva de un call center.
Un abogado del diablo podría decirme que no es resplandor lo que uno va a buscar allí, sino un salario.
Yo retruco: un salario nunca es un salario solamente, porque un salario tiene dos valores: el material, representado en su poder adquisitivo, lo que te podés comprar con eso que ganaste. Y el simbólico, representado en esa categoría tan resbalosa y maltratada de la historia argentina que conocemos como dignidad del trabajador.
El valor material, el del poder adquisitivo, por pequeño que sea, ese sí el call center permite que te lo lleves.

Fuente: Diario de un Telemarketer

Por ultimo: Atentos esta semana...algo copado va a pasar...

Un gran abrazo!!

Algo muy interesante...

Lectores del Blog!! como están??? Lo que sigue a continuación es una nota de opinión que encontró el equipo revolviendo en el arcon de los recuerdos...esta nota, forma parte de una de las armas de una batalla que quedó en el ayer pero que hoy vuelve a tener presencia: el boletín T.M.O (Teleoperadores muy Odiados), hecho por gente de nuestro call. En el caso de esta nota, salió hace por más de un año...tal vez alguno de ustedes la recuerde. Que la disfruten:

Lo gremial,el sindicato...
Sin dudas, el problema fundamental que presenta Atento es el tema del gremio. El hecho de estar encuadrados estratégicamente dentro del sindicato actual, implica una doble ganancia tanto para el sindicato como para la empresa. Por parte del primero la posibilidad de tener un numero de afiliados nada despreciable que aporta su cuota sindical religiosamente, y por parte del segundo, la precarizadón de tus condiciones laborales (sueldo, tiempos de descansos, etc). Por nuestras características (el hecho de recibir llamadas entrantes) deberíamos estar , por definición, nudeados dentro del gremio telefónico (FOETRA). Aparece aquí la incomodidad empresarial. Esto implicaría:
-Salaríos de $1800 pesos mensuales ($1550 netos mas $250 en tickets).
-Un sueldo más por año (aparte del aguinaldo) llamado "sueldo por productividad".
-Descansos visuales (por la exposición frente al monitor) de 5 minutos por hora trabajada. Esto sumado a los conceptos antes detallados.
-50 minutos de descanso diarios (30 minutos de almuerzo o cena, más 20 minutos extra de descanso).
-Chequeos médicos permanentes.
-Elección libre de delgados por parte de todos los teleoperadores.
¿Qué te parece? Estos son algunos de los puntos principales que establece el gremio telefónico. Estar encuadrados dentro del sindicato actual implica para la empresa, muy a pesar tuyo, mano de obra que cobra un 40% menos de lo que debería percibir, y además revela una convivencia entre sindicato y empresa que va directamente en contra de los intereses del teleoperador.

Un gran abrazo...y a estar alertas...en cualquier momento: NOVEDADES...

Feliz Domingo y un buen comienzo de semana. Algo divertido y cosas importantes...

Amigos lectores...como casi todos los domingos les dejo un gran saludo y les deseo un buen comienzo de semana

Hoy, tambien algo divertido...Antes de ver el video que sigue (tal vez muchos lo hayan visto) imaginense como el muchacho de traje gris a alguien de capacitación o un supervisor y el chico que ingresa como uno de nosotros, y el pelado que sale de la oficina uno de nuestros detestables jefes (el mas detestable). Espero les guste



No quiero dejar pasar la posibilidad de pedirles que sigamos informandonos y opinando y
preguntando, etc etc. Pero es hora de empezar a pasar un poco a la acción. Más alla que nos
informemos, si no tomamos cartas en el asunto las cosas van a seguir asi...

Por ahora simplemente les pedimos que nos manden direcciones de mail de gente que esta y
estuvo en Atento. Todos tenemos que empezar a participar de una u otro forma...solo de esa forma
vamos a conseguir que las cosas cambien para mejor!

Otro tema: queremos pedirle que manden tambien al blog, CUALQUIER COSA. Si, como leyeron
CUALQUIER COSA que represente como se sienten o las cosas que piensan..lo que sea que
consiederen que esta relacionado con su labor diaria. Desde notas de opinion creadas por ustedes
o articulos o direccion de paginas hasta cosas artisticas como un dibujo, poesia. etc. Y además si
nos dan permiso para subirlo al blog...

Les mando un abrazo grande...durante esta semana es probable que haya novedades...atentos...

P.D: Me cuesta mucho hablar de "ustedes" y "nosotros" porque no existen esas divisiones....solo
hay un "todos" y "compañeros"....ese es el objetivo...todos los compareños juntos por un mismo
objetivo: que se respete lo que nos corresponde y dar un mensaje clarito a toda la sociedad:
"NO NOS DEJEMOS TOCAR MAS EL CULO"

Un abrazo grande!!!

Epa Epa! Miren a la gente de Cordoba...Apalusos para ellos!

Les dejo información que llego desde cordoba...la verdad es que esta gente nos lleva mucha ventaja en lo que a organizacion se refiere. No hacemos mensión a esto por una competencia, sino que deberiamos aprender de ellos.

Los invitamos nuevamente a pasar por el blog de Calls en Lucha

Y de paso mirense unas fotitos...

Volvió Blog!! Muchas Novedades! Hoy Sabias que...?

Hola Amigos seguidores del Blog!! Lamentamos haberlos dejado tanto tiempo sin novedades, pero aca estamos! seguimos trabajando (en estos dias desde las sombras un poco) para seguir adelante con esta cruzada...

Hoy queremos compartir algo muy intersante....como ya todos saben, las layes están para ser cumplidas...a su vez, estas leyes tienen prioridades, es decir que las mas importantes son las que prevalecen en caso de duda o de contradiccion. Aclarado esto vamos a centralizarnos en las leyes que nos tocan más de cerca y que implica esto...

Nuestra "Biblia" es la Ley de Contrato de Trabajo: muchach@s es nuestra obligación como trabajadores conocerla. Y al decir obligación no es porque si no la se alguien me va a retar...sino porque esa es la unica forma que tenemos para defendernos: conociendo nuestros derechos y pidiendo lo que nos corresponde y reclamando las cosas que están mal. Es muy fácil de llegar a esta ley buscandola en Google o bien en la parte derecha de la pagina incial del Blog tienen la posibilidad de descargarla.

Muy bien! dentro de esa Ley, hay muchos artículos. Y vamos a arrancar por comentarles uno de los más grosos: ARTICULO 92 ter. Este articulo habla sobre el contrato a tiempo parcial (entre otras cosas) y del pago que corresponde hacer a los trabajadores que esten con ese contrato (Caso Atento y Todos los Call Centers). Este articulo dice, cito:

"El contrato de trabajo a tiempo parcial es aquel en virtud del cual el trabajador se obliga a prestar servicios durante un determinado número de horas al día o a la semana, inferiores a las dos terceras (2/3) partes de la jornada habitual de la actividad (...) Si la jornada pactada supera esa proporción, el empleador deberá abonar la remuneración correspondiente a un trabajador de jornada completa."

Aclaracion: La jornada habitual para empleados de comercio es 8 horas.

Yo no se que piensan ustedes, pero a nosotros y a los 4 abogados laboralistas que consultamos, nos parece que corresponde que se nos pague el sueldo completo para un trabajador de 8 horas (con todo lo que esto implica: acuerdos, horas, etc).

Por qué corresponde? La cuenta es sencilla: las dos terceras (2/3) de 8: 8 x 2/3= 5,33

Por lo tanto CUALQUIER ASESOR QUE TRABAJE MAS DE 5.33 HORAS DIARIAS TIENE QUE COBRAR COMO TRABAJADOR DE 8 HORAS.

Nosotros trabajamos 6 horas, creemos que vos tambien, y tus amigos y tus compañeros y los que se sientan en el otro pasillo, trabajan 6 horas...entonces: no deberíamos cobrar lo que cobra una persona que trabaja 8 horas? SI. SI DEBERIAMOS!

Qué podemos hacer para lograr esto??? (y un MONTON de otras cosas que no están haciendo bien dentro de la empresa). Simple: Pedile a tu delegado que te informe de esto. Y no solo vos, tus compañeros de pasillo, todo el piso, toda la campaña, todo el turno...cuantos más mejor!!!! Y si pedir no sirve (porque a veces con solo pedir no alcanza), EXIGI!!!! "Exigir" no es una mala palabra!!!

Les dejamos la inquietud...cuantos más seamos mejor es, más rápido se van a dar las cosas. Perdamos el miedo!! No nos vamos a quedar sin trabajo, y si nos quedamos sin trabajo no es por pedir lo que corresponde...miren otras empresas: General Motors: presentó bancarrota y dejó muchísima gente en la calle...y por qué fue?? porque los empleados pidieron aumento?? porque se unieron para poder hacer frente a las injusticias?? porque perdieron el miedo a hablar?? La respuesta a todo eso es NO. Fueron causas meramenten economicas las que hicieron que quiebre...

Vamos a despertarnos! no tenemos nada que perder y todo por ganar!!

La Nota para arrancar la semana

Buenas a todos!

Que gusto es ver como el Blog va creciendo, realmente es un placer ver como las cabezas de muchos se van abriendo y los ojos empiezan a ver muchas cosas.

De todas formas debe quedar claro: EL BLOG NO DEBE SER UN LUGAR MAS SOLO PARA QUEJARSE, SINO EL PRIMER LUGAR EN EL CUAL EMPEZAMOS A CONSTRUIR ALGO...por lo que hay que estar alerta porque el grupo se sigue moviendo y reuniendose, y por ahi llega la invitacion para alguno de ustedes venga a una de esas reuniones...

Dicho esto: un par de cosas

Vean la nota Aldo Divertido, pero mas que nada los comentarios, hay cosas muy interesantes, les dejo el link. No publico la nota, por motivos que ya notarán...

Otro tema: muy muy interesante el blog de unos compañeros cordobeces!! ellos dejaron en la nota Algo Divertido un par de comentarios...por favor entren y lean que tienen cosas muy importantes...vean que no somos unos locos los de MDQ, sino que en Cordoba pasa lo mismo, seguramente en Salta y el resto de las plataformas, cuando tengan nuestra antiguedad va a pasar lo mismo...les dejo el link a "CALLS EN LUCHA"

Por ahora nada más, hay de todas formas mucho para hablar y comentar...les mando un abrazo grande a todos y a continuar por esta senda...

Algo divertido

Les dejo algo que les va a gustar mucho!

Seguramente lo han escuchado o visto, es la experiencia de un periodista de RollingStone en un Call Center.

No se lo pierdan...click acá

Saludos

La notita de la Discordia...

Hola nuestros bienaventurados Amigos!! Espero esten pasando un buen fin de semana.

Hace unos días empezó a correr una nota que le empresa pidio que firmemos. Una nota asi:




Vamos a ver las dos versiones que tenemos:

Version Atento: "Esta es una nota, en la cual se recuerda que se deben cumplir estos dos articulos, y que si no se cumplen estan sujetos a sancion"

Version "La mirada interior...": "Esta es una nota que sirve para meter miedo, o por lo menos intentar meter miedo, ya que los articulos que se detallan en la nota hablan de Deber de Fidelidad y Cumplimiento de Ordenes e Instrucciones"

En definitiva, lo único que hace la empresa con esto, es tratar de asustar a la gente, y desde acá lo que queremos es transmitir tranquilidad a todo el mundo, que mientras laburemos bien, no pasa nada.

El Articulo 85 habla de Deber de fidelidad: quiere decir que no podemos andar desparramando datos de clientes de Movistar o cuestiones de Atento al publico en general. Encontramos dos situaciones en las que se puede faltar a esto, la 1ra, es que en una llamada con un cliente, o en un contacto via Mail, divulguemos datos privados de Movistar o Atento (que no tiene mucho de interesante divulgar quien es el nuevo gerente en Salta o cosas asi). La 2da, que esto mismo se haga via Mail de Atento, pero esto queda reducido a Supervisores (sobre todo) y algunos asesores.

Articulo 86 - Cumplimiento de Ordenes e Instrucciones: Si haces lo que te piden esta todo bien. Es decir, si atendes llamadas o contestas via mail (depende tu gestion), esta todo bien. Y si te equivocas haciendolo (el famoso ERROR FATAL!!!!!) no es una falta a este articulo, ya que la Ley pondera que somos humanos y no máquinas, y por tanto nos equivocamos...

Todo esto esta consultado con abogados (amigos o familiares de compañeros)

Como ven, no pasa nada, es solo para amedrentar....una pavada

Un saludo Grande!

A todos los lectores del blog: les deseamos que hayan pasado un hermoso dia al sol, hoy que estuvo muy lindo en nuestra ciudad.

Hay un monton de cosas para comentar (cuestiones de los ultimos 2 dias...fresquitas fresquitas) pero por una cuestion de tiempo hoy no es posible. Tal vez durante la madrugada o bien mañana...

Algo para no olvidar: recuerden que en entradas (post) anteriores se siguen comentando cosas. Afortunadamente se vienen dando debates muy interesantes y mucha gente esta dando lindos datos, por ejemplo en "Una batalla ganada..."

Yo se lo que les digo...esta bueno...y como siempre: a seguir leyendo, criticando a nuestra realidad en sentido constructivo a pensar y a debatir, solo de esa forma se genera el cambio.

Un gran Abrazo

Seccion de Arte: Hoy Nonpalidece

Amigos lectores, continuando con el rincon artistico (o rincon de arte o seccion artistica o como sea), les dejamos un videito mas que me gusta. Obviamente no van a encontrar una cancion de Piñon fijo, sino cuestiones que tienen que ver con la cruzada de la cual somos todos parte, incluso vos que estas leyendo esto, ya estas haciendo un aporte enorme. Que lo disfruten y en un rato lindas novedades...

Algunos links de interes y sobre el funcionamiento del blog...

Como andan los asiduos lectores?? Bueno, en un rato subo algo BASTANTE mas interesante...pero por ahora quiero dejarles dos cosas cosas, ambas relacionadas con la columna de la derecha en la que ven "Suscribirse a" y "Enlaces de interes"

En cuanto a "Suscribirse a": el boton de arriba dice "Entradas" y el de abajo "todos los comentarios" justamente para esto sirven estos botones...si ustedes tienen una cuenta de Yahoo o Gmail (aunque tambien pueden ser otros pero esos dos son los mas probables) lo que pueden hacer es que automaticamente el blog les mande cada actualizacion del blog (o para las entradas o para los comentarios) y de esa forma no perderse nada. Para hacerlo:

Abrir su cuenta de Yahoo o Gmail en una pestaña nueva dentro de la misma pagina esto es:

En la mayoria de los navegadores esto se hace con la tecla "CTRL" + "T" (todo junto) y en esa nueva pestaña que se abre, abren su mail.

En la primer pestaña teniamos abierto el blog; presionamos uno de estos dos botones y seleccionamos nuestra cuenta de mail (yahoo o gmail), y siguiendo los pasos que se indican, vamos a recibir todas las actualizaciones. (Espero se entienda, como veran, la explicacion no es un fuerte). Vamos a ir agregando mas herramientas para que sea más fácil interactuar con el blog.

Punto 2: Enlaces de interes. Sobre la derecha tienen paginas que vamos encontrando que de una u otra forma estan relacionadas con lo nuestro. Veanla regularmente como para enterarse de lo que va pasando en otros lados. Les dejo algunos nuevos:

-El Contact

-Callisback

-El lado mas oscuro (España)

y si se meten en cada uno de ellos van a encontrar mucha, pero mucha info y más blogs y sitios e investigaciones, etc, etc. Como para darnos una idea de que en Mar del Plata no nos quejamos "de llenos" sino que son las mismas quejas que otras personas, incluso, en otras partes del mundo.

Otro tema mas que interesante, y sobre todo DIVERTIDO, es la famosa investigación de la revista Rolling Stone sobre el trabajo del Telemarketer. Les dejo el link, rianse un rato

Por ahora nada más...un fuerte abrazo

La nota del Domingo...(insomnio)

Como andan los buenos lectores del blog? espero que bien.

Esta es una sencilla nota la cual no va a tener un gran contenido, pero me parece bueno que se comenten estas dos cuestiones que paso a detallar:

Uno de los lectores del Blog (una persona muy activa, que se esta moviendo mucho para que esto cambie y con quien compartimos ideas) me mandó la dirección de otro blog. No reclaman lo mismo que nosotros (inicialmente), pero en lo que coincidimos, es que, no están dormidos y reclaman con fuerza.

http://bastadementiras14.blogspot.com/2009/03/empleados-de-comercio_24.html

Otra cuestion: Necesitamos que de alguna manera nos hagan llegar direcciones de mail de empleados o ex empleados.

(Editado 18/5 16:50 hs): Hay dos formas: o bien nos lo mandan via mail o, pensando en el anonimato que todos queremos preservar, ofrecemos que en los comentarios de este post, peguen alguna, entre las cuales puede estar la dir de mail de ustedes; y si además quieren que no queden registros de estas direcciones, abajo del listado que manden, pidan que la borremos del blog y listo (ojalá se entienda).

Para que es esto? No es un tema menor, en esta semana o la otra (depende como vaya el tema organización) va a ser necesario que nos juntemos y para invitarlos/as son necesarias sus direcciones de correo, además de una cuestión de difusión del blog (repito lo de arriba, ojalá se entienda)

Como siempre: un fuerte abrazo y a continuar!!! con pequeños pasos vamos a llegar muy lejos...y recuerden seguir entrando periodicamente al blog y leer comenatarios de notas viejas. Aparecen cosas muy interesantes, confien en eso...(saludos a Jerry y a Angel).

Nos vemos en la semana (aunque no nos conozcamos)

Nota de Opinion...Gracias Jerry Gerard...Tema: Desaparición de la campaña Roaming

Lo que está copiado a continuación es una opinión de uno de nuestros lectores. La misma llegó por medio del comentario en otra nota: Mas novedades y proyectos.... Asi como hizo Jerry, TODOS puenden hacernos llegar algo que quiere que publiquemos, o (como en este caso) tal vez no haya un pedido para que lo publiquemos, pero aporta a nuestro objetivo: un espacio de información, discusion y consenso. Un gran Abrazo, con uds, la nota (Gracias Jerry de nuevo)

"Nuestro" Atento Mar del Plata está organizado bajo el comando de jefes de gestión, entre ellos contamos a nuestra entrañable Ale Manzato (quien dirige las segundas líneas especialistas: red, datos y roaming).
Hagamos un cuadro de situación, para el que no conoce como es: red y datos está atendido por un grupo de aprox 40 personas por turno (sólo en mdp, en Córdoba y Salta hay mas asesores) con un promedio de llamadas cada 2 o 3 minutos, mientras que roaming se cubre con algo de 10 a 15 personas por turno, y tienen un caudal de una llamada cada 30 o 40 minutos (y sólo se atiende en mar del plata!).
Hace un par de meses, los perejiles de red y datos recibieron la siguiente noticia por parte de jefatura: "Chicos, todos ustedes van a ser capacitados para poder atender roaming". "Y para que?" fue la lógica pregunta, sabiendo cuales son los caudales de llamadas de ambas gestiones... Respuesta: "porque en períodos de vacaciones de verano y de julio las llamadas en roaming aumentan mucho, y ustedes atenderian el eventual desborde que se pueda producir". Suena raro, pero bue... vamos.
Pasaron dos meses aproximadamente hasta el día de hoy, ya está casi toda la gente capacitada (faltan unos pocos, si no me equivoco). El lunes pasado cayeron con otra novedad desde jefatura, ésta vez para los chicos de roaming: "Chicos, la segunda línea de roaming desaparece en los próximos días para pasar a ser atendida por la gente de tècnica/datos, que ya està toda capacitada. Y ustedes pueden elegir si prefieren pasarse a web (el área que responde a las consultas realizadas por clientes desde la página de Movistar) o seguir en segunda línea, pero atendiendo red y datos también". O sea: una vez más se la mandaron a guardar bien guardada a un grupo de compañeros.
El autor de éstas líneas siempre fue de la idea de que somos empleados del call center, no de la gestión, por lo que están en todo su derecho de ponernos donde quieran a atender lo que se les antoje.
Pero en éste caso, me pregunto, era necesario armar todo el escenario falso y la mentira de las capacitaciones para cubrir posibles desbordes?
Porque motivo no nos cuentan desde el principio como van a ser las cosas?
Soy muy estúpido si pienso que jefatura no lo sabía y que a Movistar se le ocurrió ésta optimización de los recursos humanos disponibles hace un par de días? Soy estúpido?
Ellos que tanto se preocuparon en los últimos años por el clima laboral y por figurar bien arriba en el ranking Great Place To Work, no saben cómo les cae a los empleados que les mientan como a unos escolares?
O se dan cuenta pero les importa tres pepinos?
Pero... Y el clima laboral?

No se para que me pregunto tantas cosas... Después de todo, ya lo dijo "nuestra" Ale Manzato : "Como jefa no tengo porque andar dando explicaciones a ningún asesor de las decisiones que toma la empresa". Amén.

Espacio de Arte (Video Musical: El vals del obrero)

Hola mis amigos!! Inauguramos la seccion de arte (el rincon del arte?...queda lindo no). Vamos a hacerlo con un video de una banda de Ska (esto es un estilo musical) oriunda de España (Valencia) y su nombre es Ska-p. Esta banda fue galardonada por muchas ONG por sus canciones y actos en contra de un monton de cosas, entre las que se encuentran la defensa de los trabajadores. Creo que este tema consuma todo (y cuando digo todo, es todo) lo que está pasando y el sentimiento de mucha gente. Debajo del video pongo la letra.

Orgulloso de estar (orgulloso de estar)

Entre el proletariado (entre el proletariado)

es difícil llegar a fin de mes

sin tener que sudar y sudar

"pa" ganar nuestro pan.

Este es mi sitio, ésta es mi gente

somos obreros, la clase preferente

por eso, hermano proletario, con orgullo

yo te canto esta canción, somos la revolución.

¡si señor!, la revolución,

¡si señor!,¡si señor!, somos la revolución,

tu enemigo es el patrón,

¡si señor!, ¡si señor!, somos la revolución,

viva la revolución.

Estoy hasta los cojones de aguantar a

sanguijuelas, los que me roban mi dignidad.

mi vida se consume soportando esta rutina

que me ahoga cada día mas.

Feliz el empresario, mas calles en mis manos

mis riñones van a reventar. No tengo un puto duro (peso),

pero sigo cotizando a tu estado del bienestar.arriba!!!

¡Resistencia!

¡Resistencia!

¡Resistencia!

Baila hermano el vals del obrero

Este es mi sitio, ésta es mi gente

somos obreros, la clase preferente

por eso, hermano proletario, con orgullo

yo te canto esta canción, somos la revolución!

¡si señor!, la revolución,

¡si señor!,¡si señor!, somos la revolución,

tu enemigo es el patrón,

¡si señor!, ¡si señor!, somos la revolución,

viva la revolución.

En esta democracia hay mucho listo que se

lucra exprimiendo a nuestra clase social.

les importa cuatro huevos si tienes catorce

hijos y la abuela no se puede operar.

Somos los obreros, la base de este juego

en el que siempre pierde el mismo "pringao",

un juego bien pensado, en el que nos tienen

callados y te joden si no quieres jugar.

¡Resistencia!

¡Resistencia!

¡Resistencia!

ska, ska, ska, ska

¡Resistencia!

¡Resistencia!

¡Resistencia!

¡Resistencia!

¡Resistencia!

¡Resistencia!

¡¡Insistimos!!

¡Resistencia!

¡Resistencia!

¡Resistencia!

¡Resistencia!

¡Resistencia!

¡De-so-be-den-cia!

Nueva Seccion: Sabias que...? El tema de Hoy: Mar del Plata gestiones y contactos SA, esta aportando todo???

Si mis compañeritos, esa es una buena pregunta... porque hay un Seguro de Retiro Complementario, que debe ser pagado por el empleador a Compañía LA ESTRELLA en beneficio del empleado que me parece que no lo estan haciendo... que feo!!!! Si, en la pagina del sindicato de empleados de comercio dice:

"Seguro de Retiro Complementario

Usted ha adquirido el derecho a tener una jubilación privada complementaria e independiente del régimen oficial.

La empresa para la cual Usted trabaja está obligada, desde el 15 de octubre de 1991, a aportar el 3,5% de su salario únicamente a LA ESTRELLA CIA. DE SEGUROS DE RETIRO.

Esta JUBILACION PRIVADA ES EXCLUSIVA para los empleados de comercio alcanzados por el convenio 130/75, acordada por la Homologación Disposición D.N.R.T. Nº 5883/91 del 14.10.91 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. La obligación patronal es exigible y debe pagarse antes del día 15 de cada mes.

Para que usted pueda verificar los aportes, su crecimiento y beneficios de esta jubilación privada Mercantil, reclame el certificado correspondiente.

Compañía LA ESTRELLA - San Martín 483 6º piso - 4320-7000 interno 173".

En la pagina de la estrella cia de seguros dice:
"Informe semestral

En forma semestral tanto las Empresas como los Asegurados recibirán información sobre la evolución del Plan, ésta incluirá datos como aportes acreditados, saldo de las cuentas individuales, beneficios previstos, etc. Las Empresas podrán controlar los pagos y movimientos efectuados, mientras que los asegurados podrán verificar los aportes que los empleadores realizaron a sus cuentas individuales. "
Y esto mis queridos polluelos nunca lo recibi!! No se a uds., pero me da que a mi no me hacen aportes. Entren en la pagina de la compañia de seguros y dentro de formularios e intrutivos hay un link para bajar un pdf con el PLAN DE JUBILACIÓN PRIVADA PARA EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (PÓLIZA Nº 134). Leanlo que esta bueno y es para mejorar la abundante y jugosa jubilacion de un empleado de comercio.

Hay dos formas de beneficio:

1º Renta vitalicia (una jubilacion mas, cosa que espero que ninguno de nosotros logremos con un call center!!)

2º Reintegro de la cuenta individual

Como es esto? Es simple, el saldo de la Cuenta Individual se reintegrará en caso de producirse algunos de los siguientes eventos:

Desvinculación:
El asegurado que se desvincule de la empresa podrá retirar el saldo de su Cuenta
Individual, o bien mantener los fondos en el Plan con el fin de obtener el Beneficio Adicional de la Renta Vitalicia. En caso de ingresar a otra empresa del sector dentro de los 12 (doce) meses de haberse desvinculado, siempre que no hubiera solicitado el reintegro de su Cuenta Individual, podrá computar los años de servicios acreditados anteriormente.

Invalidez en Etapa Activa:
El asegurado obtendrá la devolución del 100% del saldo de su Cuenta Individual
en caso de invalidez total y permanente.

Fallecimiento del Asegurado en Etapa Activa:
Los herederos legales podrán obtener la devolución del 100%
del saldo de la Cuenta Individual, de acuerdo con lo establecido por la Ley de Seguros 17.418 en su artículo 145, 4to.párrafo.

Interesante, no? Porque si a uno lo despiden tiene un dinerillo mas (ademas de la indemnizacion) para poder subsistir hasta que se consiga un nuevo trabajo. Les doy una idea, porque no llaman a la compañia de seguros y preguntan si les estan haciendo el aporte? Porque si no lo hacen lo tendriamos que exigir, no? Ellos exigen TMO, Q de llamadas, adherencia y dios sabe cuantas cosas mas. No podemos dejarlo pasar, no reclamamos un extra, un bono para una campaña, sino algo que nos correponde por ley!!

Espero sus comentarios........
Saludos!!!